研修事業(知識普及・意識啓発・人材育成)
  • 「妊娠・出産・育児による女性の退職予防」や「企業における中長期的活躍推進」を実現するための、組織・風土創りを行っています。
  • 法人幹部・管理職を対象とした「バースフレンドリーマネージャー」研修を行っています。
  • 賛助会員・講師会員の制度があります。入会いただいた法人・個人の会費による支援で、次世代とともに未来を創る事業を推進します。
  • 賛助いただく会費は、女子高校生企業リサーチャー活動支援金、5年後に社会人・10年後にワーキングマザー層になる世代への、新しい働き方情報提供のプラットホーム作りに役立てられます。詳しくは会員制度のページへ。
  • 産休・育休中の両親と企業の接点創出のためのサービス提供を行っています。

 

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